کار از راه دور به‌سرعت تبدیل به بخشی از سبک کاری در بسیاری از شرکت‌ها شده است. این تحوّل فرهنگ سازمانی را نیز متأثر کرده است، به طوری که تعاملات شغلی، الگوی ساعات کاری و کیفیت زندگی کارکنان دستخوش تغییرات عمیقی شده‌اند. در این مقاله بررسی می‌کنیم چگونه این روندها بر سازمان و افراد تأثیر

فرانک فاطمی

فرهنگ دیجیتال

2 مهر 1404

5 دقیقه

0 دیدگاه