خانه متاورس ایران
خانه متاورس ایران
نتایج یک نظرسنجی تازه در منطقه خلیج بزرگ چین (GBA) نشان میدهد دانشجویان دانشگاهی علاقه بالایی به فعالیت در مشاغل فینتک فرامرزی دارند. در این میان، مهارتهای مرتبط با هوش مصنوعی، یادگیری ماشین و تحلیل داده به مهمترین اولویت نسل جدید استعدادهای فینتک تبدیل شده است.
بر اساس نتایج یک نظرسنجی جدید که میان دانشجویان دانشگاهی منطقه خلیج بزرگ چین (GBA) انجام شده، علاقه به فعالیت حرفهای در حوزه فینتک فرامرزی همچنان بسیار بالاست و در عین حال، مهارتهای مرتبط با هوش مصنوعی و یادگیری ماشین به اولویت اصلی نسل جدید استعدادهای فینتک تبدیل شدهاند. این روند نشان میدهد که هنگکنگ و شنژن بیش از پیش به سکوی پرتاب استعدادهای آینده فینتک در آسیا تبدیل شدهاند.
در این نظرسنجی که با مشارکت بیش از ۱۶۰ دانشجو در قالب «Greater Bay Area Fintech Talent Initiative» انجام شد، ۷۴ درصد از شرکتکنندگان اعلام کردند که «احتمال بسیار زیادی» دارد مسیر شغلی خود را در حوزه فینتک فرامرزی دنبال کنند.
دلایل اصلی این انتخاب عبارت بودند از:
فرصتهای تجاری فرامرزی (۷۶٪)
دسترسی به بازارهای بزرگ و متنوع (۷۶٪)
نزدیکی به قطبهای فناوری و مالی (۶۵٪)
نتایج نشان میدهد که هوش مصنوعی و یادگیری ماشین به مهمترین مهارتهای مورد تقاضا در میان دانشجویان فینتک تبدیل شدهاند.
۶۶٪ از دانشجویان تمایل دارند تخصص خود را در این حوزهها توسعه دهند (در مقایسه با ۵۴٪ در سال گذشته).
مهارتهای کلیدی مورد علاقه دانشجویان شامل:
یادگیری ماشین و آموزش مدلها (۶۹٪)
تحلیل داده و مصورسازی دادهها (۶۵٪)
این یافتهها در اجلاس استعدادهای فینتک منطقه خلیج بزرگ که در تاریخ ۲۶ نوامبر برگزار شد نیز مورد تأکید قرار گرفت. در این رویداد، نقش همکاریهای فرامرزی و نوآوری مبتنی بر هوش مصنوعی در بازتعریف آینده نیروی انسانی فینتک بهطور ویژه بررسی شد.
در این اجلاس، Financial Services and the Treasury Bureau و Hong Kong Monetary Authority به همراه مدیران ارشد Bloomberg و Hong Kong United Youth Association حضور داشتند. همچنین دانشجویانی از هنگکنگ و شنژن در این برنامه شرکت کردند.
کریستوفر هوی، دبیر خدمات مالی و خزانهداری هنگکنگ، در سخنرانی خود تأکید کرد که:
«استعداد انسانی، سنگبنای هر مرکز نوآوری موفق است؛ بهویژه در فینتک. با پرورش استعدادها، تقویت همکاریهای فرامرزی و پذیرش نوآوری مبتنی بر هوش مصنوعی، هنگکنگ و منطقه خلیج بزرگ در حال ساخت یک اکوسیستم پویا و بههمپیوسته برای نسل آینده هستند.»
هوارد لی، معاون اجرایی HKMA، اعلام کرد که هنگکنگ طی سالهای اخیر نهتنها روی زیرساختهای مالی، بلکه بهطور جدی روی توسعه نیروی انسانی و نوآوری دیجیتال و AI سرمایهگذاری کرده است تا بتواند از فرصتهای ناشی از دیجیتالیسازی حداکثر استفاده را ببرد.
این برنامه که از سال ۲۰۲۲ آغاز شده، امروز به یکی از مهمترین طرحهای توسعه استعداد فینتک در منطقه تبدیل شده است. امسال برای نخستین بار دانشجویانی از شنژن نیز به این برنامه پیوستند و بازدیدهای شرکتی و گفتوگو با مدیران ارشد در هر دو شهر برگزار شد.
نتایج نظرسنجی نشان میدهد:
علاقه به مؤسسات مالی بزرگ و تثبیتشده به ۶۰٪ افزایش یافته (در مقایسه با ۴۷٪ سال گذشته).
علاقه به استارتاپها و آزمایشگاههای نوآوری همچنان ۱۳٪ باقی مانده است.
مهمترین حمایتهای مورد انتظار دانشجویان:
دورههای آموزشی فینتک (۷۷٪)
کارآموزی (۷۶٪)
منتورینگ و راهنمایی حرفهای (۷۱٪)
در پایان این رویداد، یک نمایشگاه کار فینتک با حضور ۱۴ شرکت مطرح مالی و فناوری برگزار شد تا دانشجویان بهطور مستقیم با فرصتهای شغلی و مسیرهای حرفهای آشنا شوند.
افزایش تمرکز دانشجویان بر هوش مصنوعی، یادگیری ماشین و همکاریهای فرامرزی نشان میدهد که آینده فینتک در منطقه خلیج بزرگ چین، بیش از هر زمان دیگری دادهمحور، هوشمند و بینالمللی خواهد بود. هنگکنگ و شنژن با تکیه بر آموزش هدفمند و ارتباط نزدیک دانشگاه و صنعت، در حال تثبیت جایگاه خود بهعنوان قطب اصلی پرورش استعدادهای فینتک در آسیا هستند.
برای مطالعه مقالات بیشتر به سایت خانه متاورس ایران سر بزنید.
